Как стать душой компании?

Содержание
  1. Как стать душой компании: практические рекомендации
  2. Как стать душой компании
  3. Качества настоящего лидера
  4. Практические рекомендации
  5. Психологическая подготовка
  6. Предупреждения
  7. Советы психолога
  8. Как стать душой компании? 7 Практических рекомендаций
  9. Рекомендация № 1. Научитесь правильно общаться
  10. Рекомендация № 2. Изменения личности
  11. Рекомендация № 3. Дарите людям комплименты
  12. Рекомендация № 4. Будьте раскованными
  13. Рекомендация № 5. Решайте свои проблемы вовремя
  14. Рекомендация № 6. Покажите свои таланты
  15. Рекомендация № 7. Придерживайтесь своего мнения
  16. Краткое резюме к статье :
  17. Вам понравилась статья? Вы хотите получать еще больше полезной информации по данной теме? Приглашаем Вас на оффициальный сайт статьи:Как стать душой компании? Для перехода на сайт нажмите ЗДЕСЬ!
  18. Как стать душой компании
  19. Универсальные рекомендации тем, кто хочет стать душой компании друзей
  20. Как стать душой компании? «Прокачиваем» душевные качества
  21. Как стать душой компании?
  22. Душа компании? Стать ей непросто. Интроверсия и экстраверсия
  23. Как стать душой компании? Анализ фильма «Любовь нельзя купить»
  24. О роли гендера в проблеме достижения вершины: парень – душа компании или молодая женщина – душа компании?
  25. Душа любой компании – это тренировка
  26. Как научиться быть душой любой компании
  27. История, рассказанная Джоном Леви
  28. Заводите знакомства
  29. Пускайтесь в приключения с друзьями
  30. Начинайте действовать!
  31. Советы психологов
  32. Больше общайтесь
  33. Заражайте весельем
  34. Увлекайте людей

Как стать душой компании: практические рекомендации

Как стать душой компании?

Человек, которого всегда ждут и встречают с восхищённой улыбкой. Это любимец для всех, и предмет тайной зависти для многих. Кажется, что ему всё легко удаётся, потому что каждый рад поддержать его начинания. Что значит быть компанейским человеком? Как стать душой компании?

Как стать душой компании

Прежде всего следует определить конкретную цель. Стать душой компании — это довольно абстрактно. Обычно это понятие включает в себя несколько деталей:

  • приобретение необходимых качеств,
  • отточенные навыки общения,
  • умение чувствовать, чего ожидает большинство людей в конкретном обществе.

После того как поставлены конкретные цели, потребуется мотивация. Так как понадобится действительно менять свою личность, а это трудно, мотив должен быть очень сильным.

Затем хорошо бы определить, с какой компании начать. Это может быть абсолютно новое общество, например, на новом рабочем месте. А может быть класс, в котором уже проведён не один год.

Первые изменения будут мало заметны другим, потому что затрагивают внутренние черты личности человека.

Качества настоящего лидера

Хотя каждый человек индивидуален, и то, что объединяет их — отличается, есть несколько универсальных качеств, которые помогут привлечь к себе внимание и удержать его. Компанейский человек — это личность, которая обладает следующими чертами:

  • смелость и уверенность,
  • естественность,
  • скромность,
  • позитивное мышление.

Смелость и уверенность. Эти качества просто гипнотически влияют на людей. Возле смелых и уверенных они сами чувствуют себя увереннее. Смелость и уверенность не придут сразу и неожиданно.

Кроме того, для каждого своё понятие смелости: некоторым нужна смелость, чтобы заговорить с самым влиятельным человеком в компании, другим — просто чтобы прийти на вечеринку, на которой он будет.

Стоит поставить для себя цель: каждый день вести себя немного смелее, чем в предыдущий.

Естественность. Это помогает завоевать доверие, ведь никто не захочет ближе общаться с тем, кто скрывает своё истинное лицо. Кроме того, естественность помогает расслабиться окружающим — а это означает, что им будет приятно в таком обществе.

Чтобы вести себя естественнее, нужно меньше думать о себе, и о том, как люди отнесутся к тем или иным вещам. Лучше сосредоточиться на том, что хорошего можно сделать для этой группы.

Скромность. Может показаться, что это не совсем качество для лидера. Однако позиция «что бы ни было — у меня лучше» не привлекает. Скорее наоборот можно оставить впечатление «выскочки».

Над такими обычно больше подшучивают, чем восхищаются.

Человек, который без ущерба для самолюбия способен признать, что он чего-то не может вызывает больше уважения — такое поведение признак уверенности в себе.

Позитивное мышление. Это не театральные способности клоуна и даже не знание огромного количества анекдотов. Это умение найти что-то хорошее в любой ситуации, не расстраиваться из-за мелочей и сосредоточиваться на положительных качествах каждого человека. В мире плохих новостей больше, чем хороших, поэтому позитивные люди необходимы в каждом обществе.

Практические рекомендации

Помимо работы над чертами личности, понадобится немало потрудиться над внешними факторами.

Развивайте способности. Чтобы легко порхать от одной компании к другой и в каждой из них быть востребованным, понадобится немало навыков. Людей обычно объединяют общие интересы и увлечения.

Даже если в конкретном деле человек — новичок, это не мешает ему стать душой компании при наличии желания учиться и других качеств.

Не нужно бояться: если открыть себя для новых начинания, новые люди тоже появятся.

Оставайтесь самим собой. Напомнить о естественности — совсем не лишнее. Не стоит пытаться быть во всём похожим на остальных членов этого круга общения — так можно легко потерять свою индивидуальность и при этом нелепо выглядеть.

Однако естественность не означает отсутствия гибкости: иногда нужно подстраиваться под взгляды людей и уважать их чувства. Кроме того, развязность и вульгарное поведение в большинстве случаев тоже уже за чертой естественности.

Общайтесь друг с другом. Ничто так не учит навыку общения как практика. Хорошо, если получится уделить хотя бы немного внимания каждому: лично или по переписке. Общаться совсем не значит много говорить; гораздо чаще нужно выслушивать, проявляя искренний интерес и уточняя детали.

Помимо своего круга общения, хорошо научиться беседовать с незнакомцами. Это короткие, ни к чему не обязывающие разговоры о погоде, ценах или других вещах. Такие разговоры помогут умещать свою мысль в короткой и интересной фразе — бесценный навык.

Следите за внешним видом. Чтобы кто-либо заинтересовался богатым внутренним миром, внешность тоже должна располагать. А значит опрятная одежда, приятный запах изо рта и от тела — неотъемлемая часть образа.

Не обязательно быть на гребне волны моды. Гораздо лучше подойдёт свой собственный стиль, в котором не будет устоявшихся штампов, например, исключительно чёрной одежды с подчёркнуто мрачным образом.

Вероятно, потребуются усилия, чтобы стать ещё привлекательнее. Но так как первое впечатление производит внешний образ, над ним стоит потрудиться.

Одежда по фигуре, подтянутость, умелое и уместное использование макияжа — всё это помогает быть интересными для других.

Хорошо владейте своими жестами и взглядом. Многие уделяют немало внимания невербальному общению. И не зря: порой взгляды и жесты могут многое сказать. Поэтому пусть глаза улыбаются, а улыбки будут искренними.

Замечено, что люди с богатой мимикой более интересные собеседники, чем обладатели серьёзных лиц.

Психологическая подготовка

Нужно подготовиться, перед тем как стать душой любой компании. Это включает в себя несколько шагов:

  • определить мотивацию;
  • поставить конкретные цели;
  • размышлять о том, что придаёт уверенности.

Кроме того, стоит подумать о том, что ценится в этой группе, какие люди её составляют и чего ожидают от лидера.

Предупреждения

Быть в центре внимания компании — значит постоянно растрачивать себя на каждого члена этого коллектива. Понадобится очень много физических и эмоциональных сил, терпения и желания поддерживать людей в трудный момент. Если не знать пределов своих возможностей, можно быстро довести себя до эмоционального истощения.

Зависть — то, с чем приходится сталкиваться всем популярным людям. Другим кажется, что такое отношение — незаслуженный подарок. Они могут пытаться испортить репутацию, настроение или провоцировать на конфликт. Важно уметь чётко и спокойно поставить зачинщиков на место.

Советы психолога

Дать себе право на ошибку. Можно легко потерять радость и мотивацию, если ожидать от себя слишком многого. Во-первых, не стоит думать, что стать «сердцем общества» получится быстро.

Во-вторых, нужно понимать, что обязательно произойдёт ситуация, в которой что-то будет сказано или сделано не самым наилучшим образом. И это нормально.

Признать, что ты тоже можешь ошибиться и уметь спокойно с этим жить — одна из главных черт успешных людей.

Не позволять общественному мнению формировать мнение о себе. На вкус и цвет все фломастеры разные, и угодить каждому не получится. Поэтому не надо ориентироваться на мнение большинства.

Чтобы притягивать других, необходимо понимать зачем это нужно, быть смелым, уверенным и уметь поддерживать разговор. Не обязательно всё получится быстро и сразу, но со временем можно приобрести необходимое обаяние.

Наташа, г. Владивосток

Источник: http://PsySovet24.ru/607-kak-stat-dushoj-kompanii/

Как стать душой компании? 7 Практических рекомендаций

Как стать душой компании?

Как стать душой компании? 7 Практических рекомендаций

Вы хотите стать душой компании, научиться располагать к себе людей, заводить новые знакомства, и всегда быть в центре внимания и событий? В абсолютно любом окружении, есть своя душа компании и лидеры.

Возможно, что каждый задумывался, что такого особенного в этих людях.

Почему они так притягивают остальных? В сегодняшней статье мы дадим Вам 7 практических рекомендаций, которые помогут ответить на вопрос: как стать душой компании.

Рекомендация № 1. Научитесь правильно общаться

Научитесь слушать своего собеседника, и развивайте свое красноречие. Быть максимально заинтересованным в разговоре и не перебивать человека – это потрясающий навык межличностного взаимоотношения. Во время вашего разговора с собеседником, задавайте ему уточняющие вопросы.  Постарайтесь общаться не потому, что Вы “должны” общаться с человеком, а потому что Вы этого сильно хотите.

Рекомендация № 2. Изменения личности

Развивайтесь и меняйтесь как внешне, так и внутренне. Недаром поговорка гласит:  “Встречают по одежде, а провожают по уму”. Развивайте свои внешние и внутренние стороны. Сделайте анализ своих внутренних качеств.

Постарайтесь выявить те качества, которые являются отрицательной стороной Вашей личности. Корректировка или избавления отрицательных качеств вашей личности, и добавление нужных и полезных качеств, поможет Вам стать душой компании и приятной личностью.

Также тщательно подбирайте свой внешний стиль.

Рекомендация № 3. Дарите людям комплименты

Дарите людям комплименты, хвалите их, обращайте особое внимание на внешний вид, но не стоит переусердствовать, иначе Вы дадите понять вашему собеседнику, что Вы что – то скрываете, и те комплименты, которые Вы говорили людям возможно были неправдой. Дарите комплименты от чистого сердца. Стать душой компании – это значит заметить позитивные стороны у других людей и показать их всем остальным.

Рекомендация № 4. Будьте раскованными

Общайтесь свободно и непринужденно с абсолютно любым человеком. Другие люди, также как и Вы, ничем не лучше Вас. Все люди имеют также свои плюсы и недостатки, не думайте что Вы не идеал, а все остальные идеальные. В разговоре даже с незнакомым человеком, будьте расслабленны и раскованны. Перестаньте стесняться, и покажите людям кто Вы есть на самом деле.

Рекомендация № 5. Решайте свои проблемы вовремя

Если Вы собираетесь идти в незнакомую компанию людей, и в это время Вы полностью погружены в Ваши проблемы, сначала решите их.

Если Вы находитесь в компании позитивных людей, и будете их грузить Вашими проблемами, Вы никогда не станете душой компании.

Душа компании – это тот человек, который умеет веселить, поддерживать беседу на любую тему, направлять всех остальных на лучшее решение в той или иной задачи. Будьте позитивным человеком и развивайте свое чувство юмора.

Рекомендация № 6. Покажите свои таланты

В каждом из нас присутствуют неограниченные возможности, в том числе великолепные таланты. Если Вы умете что – то делать, чего другие не могут, покажите им это. Возможно, Вы обучены парочке фокусным трюкам, которые вызывают восторг и радость у людей. Не стоит скрывать себя, откройтесь миру.

Рекомендация № 7. Придерживайтесь своего мнения

Не стоит постоянно под кого – то подстраиваться, в том числе под чужое мнение. Лидеры всегда имеют свою личную точку зрения. Людям больше интересно общаться с тем человеком, который имеет свою позицию в этом мире, и способен ее полностью аргументировать. Также, никогда не навязывайте другим людям свою личную точку зрения.

Краткое резюме к статье :

В сегодняшней статье мы привели Вам 7 практических рекомендаций, выполняя которые хотя бы на 70 % вы поймете как стать душой компании.

1. Научитесь правильному общению. Хорошо помогают книги Дейла Карнеги.

2. Постоянно меняйтесь в лучшую сторону. Развивайтесь и учитесь.

3. Дарите людям любовь и радость. Начать можно с комплиментов.

4. Откройтесь миру и будьте раскованными.

5. Не откладывайте свои проблемы в долгий ящик. Решайте проблемы и задачи сразу.

6. Покажите людям на что Вы способны.

7. Имейте свою личную точку зрения.

Вам понравилась статья? Вы хотите получать еще больше полезной информации по данной теме? Приглашаем Вас на оффициальный сайт статьи:Как стать душой компании? Для перехода на сайт нажмите ЗДЕСЬ!

Источник: https://subscribe.ru/group/garmoniya-dushi-i-tela/4348096/

Как стать душой компании

Как стать душой компании?

На самом деле нет такого волшебного средства, которое помогло бы вам стать душой компании. Чтобы стать душой компании не требуется исполнять какие — то феерические затеи или иметь сверх способности.

Стать душой компании может абсолютно каждый человек без яркой внешности или вычурной манеры поведения. Главное всегда оставаться самим собой, не подстраиваясь под всех и каждого.

В общении постарайтесь быть естественными в своих эмоциональных проявлениях, чувствах и убеждениях настолько насколько сможете. Таким образом вы подчеркнете свою неповторимость, а окружающие оценят вас за вашу искренность и человечность.

Если вы будете вести себя спокойно и непринужденно, по крайней мере вам не в чем будет себя упрекнуть. В своём стремлении стать душой компании вы сделали всё что могли, и при этом остались самим собой. Секреты уверенности в себе

Универсальные рекомендации тем, кто хочет стать душой компании друзей

Умейте внимательно слушать собеседника. Слушать и слышать, что очень важно! На самом деле сейчас довольно редко встретишь человека, который умеет искренне выслушать другого.

Многие наперебой стараются рассказывать о себе, невнимательны в общении. Научитесь заинтересованно слушать собеседника и вы станете просто незаменимым в компании друзей.

Используйте техники активного слушания и навыки позитивного общения

Чтобы стать душой компании не судите других и не читайте друзьям нотации. Если кто — то сделал вам замечание, не обижайтесь и тем более не устраивайте скандал. Переведите всё в шутку, и будьте проще. Как стать интересным собеседником?

Дайте себе установку на позитив, не жалуйтесь, не сокрушайтесь, а направляйте силы на поиски решений. Используйте чувство юмора. Чтобы действительно стать душой компании вы должны обладать не только остроумием, но и самоиронией. Развитие чувства юмора

Люди, которые чересчур серьёзно относятся к своей персоне, отталкивают от себя окружающих. А вот умение посмеяться над собой помогает с достоинством выйти из самой неловкой ситуации и в перспективе стать не просто душой компании друзей, но и хорошим другом.

Стать душой компании также поможет смелость и изобретательность. Если есть возможность и желание друзей повеселиться – придумайте какое-нибудь новое совместное развлечение.

Не бойтесь говорить друзьям комплименты, хвалить и ободрять их. И помните, в веселой компании все равны. Люди так устроены, что им не нравится, когда ими командуют. Особенно неприятно, когда командуют на веселой вечеринке. Если командуют вами, не надо обижаться, расслабьтесь и оставайтесь корректными. Никто никого не должен заставлять.

Безусловно стать душой компании невозможно в один момент.

Не упускайте возможности с кем — нибудь поговорить и вместе с тем развивайте позитивные навыки общения, которые вам помогут стать душой компании.

У каждого человека в голове возникали мысли, как стать душой в компании. Как верно найти общий язык с прочими людьми. Всегда поддерживать беседу и как нравится людям. В этой статье рассказаны советы, как правильно вести себя в компании. Эти советы очень легкие. Они не потребуют дополнительных усилий.

Необходимо искренне улыбаться. Именно с улыбки начинается любое общение. Если улыбаться правильно, то окружающие люди почувствуют притяжение к вам. Но есть некоторые черты, после которых люди могут почувствовать фальшь.

Чтобы этого не произошло, нужно улыбаться искренне. Можно представить себе что-либо приятное. К примеру, вспомнить свои былые чувства или какой-либо хорошие моменты из жизни.

Если внутренне это проделать, то ответная улыбка собеседника появится мгновенно.

Необходимо делать людям комплименты. Любой человек обожает получать комплименты. Даже самые сухие люди расплываются под обаянием другого человека. Если услышат приятное для себя слово. Но и здесь надо сделать так, чтобы человек не почувствовал лесть. И не принял ее за подхалимство. Это может привести к потере цели. И не получится стать душой компании.

Комплименты нельзя говорить слишком часто. Нужно сначала присмотреться к человеку, почувствовать его плюсы и слабые стороны. Они имеются у любого человека. Когда обнаружатся плюсы, нужно их озвучить, как комплимент.

И никто не заметит. Наоборот, люди будут тянуться. Необходимо слушать внимательно своего собеседника. Это очень нужно, чтобы стать главным человеком в компаниях. Нужно слушать не перебивая. Это требует определенных усилий.

Это талант.

Во время разговора необходимо задавать вопросы, которые уточняют тему. Так, собеседник поймет, что его внимательно слушают. И его собеседнику с ним интересно. Он это поймет обязательно всегда распознает. Поэтому нужно интересоваться другими людьми. Делать это необходимо искренне.

Необходимо расслабиться полностью. Вечеринки для того и нужны, чтобы отдохнуть и расслабиться. Это не работа. Все дела позади и настало время отдохнуть. Про свои проблемы необходимо забыть. Нужно оставаться самим собой. Это звучит довольно наиграно, но это необходимо, чтобы привлечь к себе как можно больше людей. И стать в компании ее душой.

Необязательно напрягаться и просчитывать любой момент беседы. Выставлять себя в наилучшем свете. Это могут заметить другие люди. Из настоящего не получится ничего хорошего. Нужно определить для себя цель. Идеальных людей не существует, у каждого человека имеются собственные плюсы и минусы. Необходимо постоянно развиваться, если есть желание стать главой компании.

Нужно для этого приложить усилия. Необходимо вспомнить хотя бы несколько анекдотов или просто нужно постоянно пополнять свои знания. Но нужно читать новые анекдоты, забавные истории, смешные ситуации. Необходимо заранее провести репетицию этих историй, чтобы людям было интересно их слушать. Необходимо научиться от души веселиться.

Если в компании царит скука, то нужно будет всех развеселить. Не нужно ждать, пока люди сами себя чем-то начнут занимать. Именно так компания сплотится. И человек, который это сделал, окажется в ее центре. Не нужно стесняться. Это довольно просто. Нет необходимости в смущении при знакомствах. Нужно свободно и легко общаться с людьми. С новыми людьми. Нужно иметь свое мнение.

Не нужно подстраиваться под своего оппонента. Это не приведет ни к чему хорошему. И душой компании стать не получится. Люди, которые имеют свое мнение, всегда привлекательны. Они могут выставить нужные аргументы.

Но нужно быть аккуратным, нельзя переходить грань. Нельзя навязывать собственную точку зрения прочим людям. Это самые основные советы, как стать главным в компании. Они должны помочь.

Ответ как стать лучшим больше не возникнет.

Как стать душой компании? «Прокачиваем» душевные качества

Как стать душой компании? «Прокачиваем» душевные качества

20 июля 2015 Александр Харин

В кругу друзей всегда можно с легкостью определить, кто именно является душой компании. Этого человека все любят, к нему тянутся. А симпатии людей, как известно, на пустом месте не появляются, для этого нужно обладать определенными качествами. Что это за качества и как стать душой компании?

В общении, прежде всего, ценятся искренность и открытость. А вот двуличие и лицемерие – напротив, отталкивают окружающих.

Таким образом, человек, которого можно было бы назвать душой компании, должен быть открытым, понятным для других людей, общение с ним должно быть приятным.

Такой человек должен отличаться душевностью, умением слушать, способностью понимать чувства других. И при этом быть легким и ненавязчивым.

Обратите внимание, само выражение «душа компании» уже подразумевает наличие душевных качеств. Если вами движет желание делать счастливее людей, находящихся рядом, значит, у вас уже присутствуют нужные качества. Осталось только их обозначить и сделать на них акцент.

Если же вами движет какое-то другое желание, например, выделиться или самоутвердиться, лучше подберите себе другое амплуа. Например, «мозг» компании, «бицепс» компании или еще что-то, что вам близко.

Нет ничего зазорного в том, чтобы хотеть привлечь к себе внимание, просто будьте искренни в своих мотивах. Одно дело «прокачивать» имеющиеся достоинства, и совсем другое пытаться изображать то, чего нет – это уже лицемерие. И рано или поздно окружающие это заметят.

Поэтому будьте искренни с собой и с окружающими. Уметь быть собой – это отличное качество, которое всегда в цене.

Человек, который хотел бы стать душой компании, обязательно должен обладать неким обаянием. Это может быть лучезарная улыбка, игривое настроение, дружелюбие, приветливость, доброта. Обаяние делает человека привлекательным и притягательным для других людей. И, разумеется, только человек неконфликтный может быть душой компании.

Как стать душой компании? Развивайте умение сопереживать, стремитесь к искренности и открытости в своем поведении, проявляйте к другим людям неподдельный интерес и доброту, и вы обязательно почувствуете любовь окружающих и сможете стать душой любой компании.

Источники:
Как стать душой компании?Универсальные рекомендации тем, кто хочет стать душой компании друзей. Чтобы действительно стать душой компании вы должны обладать не только остроумием, но и самоиронией.

Как стать душой компании?

Как стать душой компанииУ каждого человека в голове возникали мысли, как стать душой в компании. Как верно найти общий язык с прочими людьми. Всегда поддерживать беседу и как нравится людям. В этой статье рассказаны советы, как правильно вести себя в компании. Эти советы очень легкие. Они не потребуют дополнительных усилий. Необходимо

Как стать душой компании

Как стать душой компании? «Прокачиваем» душевные качестваКак стать душой компании и завоевывать симпатии окружающих? Практические рекомендации, которые помогут легко контактировать с людьми и стать душой компании.

http://zhivoeslovo.com/stati-aleksandra-harina/kak-stat-dushoj-kompanii-prokachivaem-dushevnye-kachestva.html

Источник: http://psihologvsem.ru/kak-stat-dushoy-kompanii/

Как стать душой компании?

Как стать душой компании?

Большая ошибка думать, что душа компании – это дар или природная склонность. Человек может все, если захочет. Дурнушки становятся красавицами без салонов красоты за счет открытия внутреннего источника силы и изменения отношения к себе. Люди управляемы – это первое, что стоит запомнить. Отношение окружающих – это отражение отношения к самому себе.

Например, Ник Вуйчич – такой человек, если подходить к нему с внешней, эстетической точки зрения, должен отталкивать, а он собирает стадионы. А все потому, что он что-то понял. Уловил потребности аудитории. Можно было бы это проанализировать, но это отдельная тема. Сейчас важно то, что он подходит под определение «душа компании».

Более того, он сделал это своим ремеслом.

Душа компании – это не природное качество, а вопрос трудолюбия и правильного приложения сил.

Душа компании? Стать ей непросто. Интроверсия и экстраверсия

К-Г. Юнг разделил людей на два:

Те, кто направляют психическую энергию вовне. Центр их интересов – внешний мир. Они не любят накапливать и сохранять, их основная функция – тратить. Они – экстраверты.
Те, кто склонен сохранять психическую энергию внутри себя. Они живут экономно, не растрачивая себя. Им нужен внешний мир в самой малой степени. Источник, питающий их жизненные силы, скрыт в них самих. Они – интроверты.

Существует заблуждение: экстравертам сам бог велел становиться душой компании, а интровертам это не по плечу.

Если человек мучается вопросом, душа компании, стать ей как, то первый шаг – это понять, кто он: экстраверт или интроверт, опираясь на следующие вопросы:

Человек любит компании или нет?
Что лучше пойти на вечеринку или остаться дома почитать книгу?
Долгое время в окружении большого количества людей угнетает или вдохновляет?

Как стать душой компании? Анализ фильма «Любовь нельзя купить»

Если человек интроверт, то это не значит, что не может расположить к себе людей. Напротив, если взять обобщенный образ экстраверта и интроверта, то у последнего есть преимущества перед первым:

Склонность и анализу и размышлениям.Тщательность и скрупулезность, осторожность.

Взвешенное принятие решений.

Недостатки:

Трудно заводит знакомых, приятелей, друзей.
Когда нужно действовать быстро и четко, тратит много времени на размышления и теряет возможности.

У экстраверта как души компании есть свои козыри на руках:

Он быстро приспосабливается к меняющейся окружающей обстановке.
С легкостью заводит друзей и приятелей.

К облегчению людей, можно сказать: интроверсия и экстраверсия в чистом виде не встречается никогда.

Интроверт может превратиться в экстраверта в подходящей компании и без принуждения стать ее душой. Например, тогда, когда на одном собрании обсуждаются «рукописи Г. Аврилакского», который жил и творил в 10 веке (пример взят из романа М.А. Булгакова «Мастер и Маргарита»). А экстраверт там бы скис и сник.

Но перейдем к фильму «Любовь нельзя купить». Сюжет стандартный для таких картин. В основу положена американская мечта, которая реализуется на школьном уровне и попутно отвечает на вопрос, душа школьной компании, как ей стать.

Мальчик выручает из беды самую популярную девочку в школе и в обмен предлагает сделать вид, что они встречаются.

Ее компания незамедлительно реагирует, и с течением времени уже главный герой фильма становится примой школы. Он меняется до неузнаваемости: интересы, одежда, поведение — все преображается.

Из несомненных плюсов превращения зритель отмечает: парень получил неимоверную уверенность в себе.

Как это относится к вопросу, как стать душой компании?

Герой фильма – типичный аутсайдер.Он – классический интроверт.

И ему удалось стать душой компании.

Фильм помогает понять, как интроверту стать лидером, поэтому важно обратить внимание:

Американское общество, как и английское или русское, подчинено определенным рейтингам и условностям. Главный герой это знал, так как он в этом социуме вырос.

У него было страстное желание выйти из роли аутсайдера и трансформироваться в душу компании, ее лидера, икону стиля и т.д.

Он понял: кратчайший путь – это помочь самой популярной девочке в школе.

Правда, он сообразил это сразу, как только подвернулась возможность. Такая молниеносная реакция говорит о сильном желании выбраться из надоевшей роли «неудачника»

Пункты говорят о недюжинных аналитических способностей интровертов.

Но это не все по теме «как стать душой компании друзей», что можно почерпнуть из легкой романтической молодежной комедии. Еще:

Человек, который стильно и модно одевается, вызывает доверие публики. Следить за последней коллекцией чего бы то ни было, перебор, но надо быть в тренде в любом случае.Если человек знает, как пользоваться духами – это плюс.

Душа компании следит за тем, что происходит в жизни каждого члена компании и всегда найдет для друзей комплимент или слова поддержки.

Искренность – лучшая политика.

Душе компании действительно интересны перипетии жизни каждого члена группы.

Тот, кто спрашивает, как стать душой компании, должен знать и минусы такого положения:

Душа компании частично теряет собственную, индивидуальную душу, растворяясь в коллективных интересах.Человек – душа компании – это не развлечение, а, скорее, работа, поэтому надо четко понимать, зачем это нужно и приготовить для исполнения замысла много сил и времени.

Можно заиграться и потерять связь с прежними, возможно, более глубокими ценностями.

Если минусы не пугают, а желание получить власть над людьми велико, то дерзайте.

О роли гендера в проблеме достижения вершины: парень – душа компании или молодая женщина – душа компании?

Пол играет не последнюю роль в том, станет человек душой компании или нет. Ясно, что в чисто мужском и женском коллективе в лидеры выбивается, скорее, мужчина и женщина, соответственно. Когда состав группы смешанный шансы есть у всех, но только действуют разные механизмы:

Парень использует осведомленность о потребностях группы (сознательное или интуитивное), приспособление, искренность как инструмент. То о чем сказано выше.Красивая девушка использует внешность – управляет группой, используя эротические токи: парни в нее влюблены, а девушки ею восхищаются и завидуют ее успеху. В итоге девицы хотят быть на нее похожими.

Если природа и случай не наделили девушку красотой, она всегда может развить в себе «милость», «хорошесть», умело комбинируя в себе качества собирательного образа парня и девушки. Это значит: где-то дать совет, где-то подставить плечо и прикинутся «жилеткой». Как сказал И.С.

Тургенев: «Красота – это замечательно и прекрасно, но красивые девушки будут всегда на втором месте после милых».

Если цель внедрения в компанию – заполучить парня, то с ним стратегию «жилетки» не применять. Из френдзоны невозможно выбраться.

Лучше следить за взлетами и падениями объекта и оказаться в нужный момент в нужном месте, когда обожаемый лежит на дне. Метод иногда работает, а иногда нет, но попробовать стоит.

Когда человек спрашивает, молодая женщина — душа компании или парень — душа компании, у кого больше шансов? Ответ предполагает свою специфику, но в основном общая стратегия остается одной и той же. Главный постулат: все хорошенько обдумывать и вырабатывать тактику.

Душа любой компании – это тренировка

Основная проблема тех, кто хочет, но не может стать лидером – это застенчивость, чтобы ее побороть, предлагаем несколько упражнений.

Если человек оказался в незнакомом месте, то он должен спрашивать у прохожих дорогу – это очевидное упражнение позволит побороть страхи перед внезапным, незапланированным общением. Высаживаться в глуши специально необязательно. Жизнь подкинет пару-тройку таких ситуаций.Методика «потока сознания» на службе уверенности в себе. Начните с любой фразы.

Подойдет «Мама мыла раму», затем после этого утверждения переходите к другому, не останавливаясь. Речь сохраняет логичность и последовательность, а предмет не так уж важен. Переходите от одного к другому, затем к третьему.

Упражнение делается перед зеркалом (если человека никто не видит – это плюс) лицо и голос во время повествования должны излучать уверенность и силу, убежденность в том, о чем человек говорит (даже если он несет откровенную чушь). Если войти во вкус, открывается дар политика – это бонус.Тренировка внимания и памяти.

Смотрите полчаса телепередачу (познавательную или аналитическую о чем-то, а не о соседских сплетнях), концентрируясь на предмете, затем пересказывайте. Говорите уверенно и четко. Задача: пересказать содержание сжато, либо раскрасив деталями, но голос и лицо вызывают доверие воображаемого слушателя.«Стилистический разнобой».

Взять много карточек на них написать слова из научного, повседневного, уличного языка (слэнг, жаргон, но не мат), если не хватает словарного запаса, воспользуйтесь умной книжкой, которая называется «Словарь». Напишите на карточках эти слова. Перемешайте и тяните, затем составляйте по 5 – 10 предложений с каждым. Повторять, пока не надоест. Диалоги тоже подойдут.

Есть подобное упражнение, развивающее писательское мастерство: нужно написать о предмете – стакане или стуле не менее 30 строк.Элементы актерского мастерства. Разговор вслух – это не признак психического расстройства, а штатное явление. Оно вырабатывает нужную интонацию. Произносите разные реплики, когда сидите перед телевизором и слушаете что угодно, хоть новости.

Реплики выражают удивление, радость, горечь, согласие, несогласие с транслируемой по телевизору информацией. Главное научится естественности. В этом случае люди к человеку потянутся, если он научится имитировать искренность.Найти единомышленника, или «свободные ассоциации» вдвоем.

Принцип ясен: находится человек, который составляет пару будущей «душе компании», и они упражняются в остроумии, согласно методу в пункте 2. Для этих же целей можно звонить по случайному номеру и нести околесицу незнакомцу, но есть вероятность, что эксперимент закончится неинтеллигентно.

Повышение уровня образования, познание чего-то нового.

Человек, которого называют душой компании, не скучный или «серый», он – фонтан идей, который бьет жизнелюбием и жизнерадостностью, и у него в кармане обязательно что-то припасено на случай. Душа компании – человек интересный, эрудированный. Люди больше всего не любят уныние, поэтому основная функция того, кто претендует на высокое звание – развлекать.

Вывода два:

Быть душой любой компании – это тяжелый труд.
Душа любой компании – это постоянное самосовершенствование.

Душа компании – это роль влиятельная, особенно на работе, например, он может выступить посредником в разрешении конфликтов в коллективе. В школе же это мало что дает, разве только тешит самолюбие и воспитывает дух победителя.

Хотя последнее совсем необязательно, история знает случаи, когда школьные «души» шли по кривой дорожке, и конец их был плачевен.

Вопрос, как быть душой компании, не лишен смысла, но ответить кратко на него не получилось, ибо такой замысел предполагает почти военную кампанию по своим масштабам.

Источник: https://sunmag.me/sovety/20-01-2014-kak-stat-dushoj-kompanii.html

Как научиться быть душой любой компании

Как стать душой компании?

Джон Леви не был прирожденным лидером и душой компании, но ему удалось завоевать репутацию общительного, обаятельного и интересного собеседника. Как вести себя, чтобы люди искали общения с вами и как преодолеть скованность и неуверенность в себе.

Что такое «душа компании»

Один из авторов издания Men'sHealth Джон Леви делясь своими воспоминаниями о школьных годах, признался, что одноклассники не хотели с ним дружить.

Изоляция в подростковом возрасте всегда переживается непросто, но Джон не из тех, кто легко сдается – он твердо решил стать самым популярным человеком на свете.

 Рецепт обаяния от Леви прост: он с радостью заводит новые знакомства, рассказывая истории из своей жизни. Теперь Джон Леви – душа любой компании.

История, рассказанная Джоном Леви

Прошлый год был богат событиями: в Памплоне я убегал от быков, созерцал закат в пустыне, побывал на нескольких кинофестивалях. Правда я так и не увидел ни одного фильма, потому что я не люблю кинотеатры.

Да и не за фильмами я подался на фестиваль – моей целью было знакомство с новыми людьми. Мужчины в погоне да адреналином ходят на медведя, покоряют горные пики и мотаются на мотоциклах, а я свои главные впечатления от жизни получаю на вечеринках.

Только не думайте, что я хожу туда ради выпивки и девочек – все сложнее!

В 2012 я пережил тяжелый развод, и решил устроить себе реабилитацию. Моя программа была рассчитана на год и состояла из посещения всех грандиозных мировых праздников. Мне все удалось – я побывал на 12 самых интересных вечеринках планеты.

Для этого преодолел 100 000 км, потратил $30 000, 45 ночей провел в гостиницах или съемных квартирах. Главное мое достижение – я познакомился с сотнями приятных собеседников, и некоторые стали моими друзьями или партнерами по бизнесу.

Так вот, когда я учился в восьмом классе, в один непрекрасный день мне стало совершенно ясно, что я катастрофически неинтересен одноклассникам. Учительница разрешила нам самим выбирать место в классе (в Америке каждому школьнику полагается отдельный стол).

В центре устроились авторитетные любимчики, а остальные старались расположиться поблизости. Изгои вынуждены были искать себе место на галерке. Моя парта находилась почти в коридоре… я с трудом сдерживал слезы.

Тогда-то я и решил не сдаваться, потому что стремление выживать передалось мне по наследству от отца, выкарабкавшегося из нищеты.

Летом в детском лагере я понял, что могу увлекать людей байками, придуманными на ходу. Потом я решил не сочинять истории, а устраивать себе интересные события, о которых можно будет рассказать. В следующие 20 лет я побывал на сотнях вечеринок и званых обедов, да и сам закатывал балы.

Я хотел, чтобы каждый мой день становился историей, которую я смогу потом пересказать. Когда женился мой приятель, я придумал игру для гостей. Один парень плясал тверк с бабушкой невесты, другой покупал выпивку незнакомцам на улице.

Гости были в восторге, а я мог развлечь новых знакомых рассказом.

Однажды я отправился в Ниццу во время Каннского кинофестиваля. Мест в отелях не было, но я сознательно пошел на эксперимент – я хотел, чтобы кто-нибудь приютил меня в этот вечер.

Мыкаться пришлось до глубокой ночи, и я уже смирился с мыслью, что буду ночевать под открытым небом. Но в час ночи я увидел в кафе группу парней. Я представился и заказал всем выпивку, выдал самое увлекательное из своих приключений.

Мы приятно пообщались, подружились, и я занял гостевую комнату в доме около Монако.

Я почти уверен, что природа наградила вас природным обаянием щедрее, чем меня – так пользуйтесь этим! Заводите друзей, и помните, что одиночество – прямой путь к депрессии и пьянству. Вам совершенно не обязательно путешествовать по миру в поисках новых знакомых – расширяйте свой круг общения на ближних рубежах.

Заводите знакомства

Не бойтесь, что вас сочтут странным – многие люди с удовольствием нарушают устои. Вторгайтесь в чужое пространство, но соблюдайте чувство меры. Проявите инициативу и не бойтесь обратиться к незнакомым людям с фразой: «Мне кажется интересным ваш разговор. Могу я поучаствовать?». Если общаться с вами не захотели, вы просто извинитесь и отойдете в сторону. Не страшно, правда?

Пускайтесь в приключения с друзьями

Дружба крепнет, когда вы знаете, что прикрываете спину друг другу. Но, чтобы узнать об этом, нужна опасность, лучше вымышленная. Мозг с готовностью принимает воображаемые угрозы за настоящие. Проберитесь с другом на чужую свадьбу, изображая гостей, или рискните подкатить к девушкам из высшего общества. Выброс адреналина при этом сравним с впечатлениями от корриды.

Начинайте действовать!

Берите инициативу в свои руки. Ничего не произойдет, пока вы будете смотреть телевизор на диване.

Позвоните знакомым и пригласите их на прогулку по городу или на экскурсию в графский замок, или на соревнования по боулингу в клубе. У вас появится новый сюжет для рассказов и несколько свежих знакомств.

 Вы вполне можете воспользоваться положительным опытом общения Джона Леви, если чувствуете в себе решимость раскрепоститься, как он.

Советы психологов

Чтобы занять лидирующую позицию, вы должны обладать обязательным «набором харизматика». Наблюдая за непринужденностью и обаянием людей, прочно удерживающих внимание, мы убеждаемся, что они обладают врожденным даром общения. В действительности, любимчики компаний обладают набором качеств, которые каждый может развить в себе.

Больше общайтесь

Душой компании становится тот, кто ищет общения, а не присматривается подолгу к людям, мучительно решая, как бы подступиться к незнакомцу. Вместо этого он приветствует новичка и быстро находит подходящую тему для разговора. Это совсем не говорит о несгибаемом человеколюбии, просто душа компании обладает высокой коммуникабельностью.

Правило №1. Заговаривайте с людьми первым. Смело начинайте общаться со знакомыми, малознакомыми и совсем незнакомыми, и вы увидите, что люди рады вашей инициативе. Задача души компании – сплочение и создание эмоционального комфорта.

Если вы не можете преодолеть нерешительность в обращении к посторонним людям, потренируйтесь в общественном транспорте, магазине и т. д. Начинайте общаться на любую тему, и страх уйдет очень скоро.

 Находите время для общения с друзьями и знакомыми. Собирайте компанию, звоните не только по праздникам, назначайте встречи.

Инициатива, исходящая от души компании никому не кажется навязчивой – это совершенно естественное поведение, которого от вас и ожидают.

Вы должны быть уверены в себе – без этого ничего не получится. Неудачи бывают у всех – не зацикливайтесь на них. Вас грубо оборвали, когда вы пытались установить контакт? Не страшно – это опыт. Воспринимайте проколы именно так и хвалите себя за каждое достижение. Когда вы научитесь считать себя удачливым и успешным, окружающие начнут воспринимать вас так же.

Заражайте весельем

Почти всегда душа компании – весельчак, фонтанирующий новыми шутками, идеями и умеющий оценить чувство юмора окружающих. Знакомые и друзья точно знают, что с ним веселее, чем без него.

https://www.youtube.com/watch?v=S8345npoAL0

Правило №2. Развивайте чувство юмора. Не путайте роли души компании и задиры – первый никогда не потешается, унижая других. Исключите из репертуара сальные шутки и избегайте обыгрывания запретных тем. Изучайте, как работает тонкий юмор, запоминайте удачные анекдоты, придумывайте вариации известных шуток и смело делитесь ими в компании.

Будьте собой, не боясь показаться немного нелепым и смешным. Вы не умеете танцевать? Это не повод отказываться от плясок без соблюдения классических канонов танца. Танцуйте сами и приглашайте самых нерешительных из друзей.

Увлекайте людей

Душа компании содержателен в общении, круг его интересов обширен и он владеет информацией. Забудьте фразу: «Мне не интересна эта тема, предлагаю поговорить о чем-нибудь другом». Если вы не владеете темой, задавайте вопросы, воспользуйтесь возможностью узнать новое. Собеседник будет благодарен вам за искреннее внимание, а вы пополните свои знания.

Правило №3. Не уставайте учиться, не ограничивайте поле своих интересов. Откройтесь новой информации – мир разнообразен. Получайте новые знания и научитесь формировать собственную точку зрения – это важно. В общении уважайте позицию собеседника.

В процессе освоения перечисленных навыков вы можете обнаружить, что вам больше нравится быть наблюдателем, а не организатором и центром внимания. Не беда – вы все равно раскрепоститесь и научитесь общаться свободнее. Оставайтесь собой, избавляйтесь от ненужных комплексов и не пытайтесь играть чужие роли.

© Старецкая Елена, BBF.ru

Источник: https://BBF.ru/magazine/26/6104/

Моя психология
Добавить комментарий