Как вести себя на корпоративе?

Содержание
  1. Как вести себя на корпоративе?
  2. Как правильно вести себя на корпоративе?
  3. Как вести себя на корпоративе новичку?
  4. Как вести себя руководителю на корпоративе?
  5. Как вести себя руководителю на корпоративе, чтобы не потерять авторитет
  6. • Опоздание на корпоративный праздник
  7. • Слишком ранний уход руководителя
  8. • Присутствие до самого конца торжества
  9. 2. Речь директора на новогоднем корпоративе
  10. • Я не танцую!
  11. • Алкоголь на корпоративе
  12. Корпоратив для руководителя — тоже праздник!
  13. Как вести себя на корпоративе, чтобы на следующий день не потерять работу
  14. Ольга Клычкова, специалист по PR компании «Лэндкей»:
  15. Александра Серченко, PR-менеджер федеральной риэлторской компании «Этажи» (Новосибирск):
  16. Как вести себя на новогоднем корпоративе
  17. Правила первое. Подготовьтесь морально
  18. Правило второе. Продумайте наряд
  19. Правило третье. «Осторожно, алкоголь!»
  20. Правило четвертое. Разговоры
  21. Правило пятое. Достойное поведение
  22. Правила хорошего тона: как вести себя на корпоративной вечеринке
  23. Пунктуальность
  24. Дресс-код
  25. Правило одного
  26. Приветствия
  27. Имена
  28. Знакомства
  29. Разговор
  30. Алкоголь
  31. Выход из диалога
  32. Как вести себя на корпоративе
  33. Только не нажирайся, как скотина
  34. Только без рук
  35. Знакомься, с кем можно, и без девушки
  36. Не критикуй руководство с пьяными коллегами, если вы до этого не общались вовсе
  37. Не сиди с тухлой физиономией
  38. Не время говорить о деньгах
  39. Главное — это мера
  40. Чего никогда не следует делать на корпоративной вечеринке?
  41. Не пропускать праздник
  42. Не одеваться неподобающим образом
  43. Не забудьте подготовить к вечеринке своего спутника
  44. Не напиваться
  45. Не ведите себя так, будто вам скучно
  46. Не ведите себя асоциально
  47. Не сплетничайте и не обсуждайте коллег
  48. Не отправляйтесь на вечеринку без предварительного плана
  49. Не забывайте покушать
  50. Не флиртовать
  51. Не выкладывайте в интернет неподобающие фотографии и комментарии
  52. Не выставляйте себя в дурном свете

Как вести себя на корпоративе?

Как вести себя на корпоративе?

Не секрет, что начальство оценивает своих сотрудников не только по результатам их труда, но еще и по тому, как они себя ведут на различных праздничных мероприятиях, устраиваемых компанией. Чтобы не наделать глупостей и не «впасть в немилость», следует знать, как вести себя на корпоративе, что можно делать, а от каких «подвигов» лучше воздержаться.

Как правильно вести себя на корпоративе?

Итак, существует несколько основных правил, которыми стоит руководствоваться любому сотруднику, и тем, кто является руководителем, и тем, кто только начинает строить свою карьеру.

  1. Постарайтесь не слишком налегать на алкогольные напитки. Именно в «пьяном угаре» чаще всего человек нарушает правила приличия, начинает вести себя слишком шумно или просто неадекватно. Если же все-таки соблюсти норму не удалось, то необходимо вызвать такси при первых признаках опьянения, и покинуть мероприятие, вот как следует себя вести, если перепил на корпоративе. Если человек не уверен, что сам сможет отследить наступление такого состояния, то он может обратиться к «надежному другу» с просьбой отправить его домой при первых признаках опьянения.
  2. Вспомните, как надо вести себя за столом. Нет ничего хуже, чем взрослый человек, который не знает, как пользоваться вилкой и ножом, хватающий канапе или другие закуски со стола, чавкает и делает прочие подобные вещи.
  3. Обязательно участвуйте хотя бы в нескольких конкурсах или развлечениях. Не следует сидеть с недовольным видом, надо уметь показывать себя человеком веселым, умеющим отдыхать.
  4. Не уходите слишком рано, или «в самых последних рядах».
  5. Не пытайтесь «поговорить по душам» с руководством, если вы являетесь рядовым сотрудником. Праздник не то мероприятие, где стоит озвучивать свои идеи, или обсуждать политику компании.

Как вести себя на корпоративе новичку?

Только что устроившемуся на работе сотруднику, праздничное мероприятие поможет познакомиться с коллективом. Не сидите скромно в уголке, обязательно общайтесь с коллегами, только не будьте слишком навязчивыми, достаточно задать несколько вопросов или самому рассказать одну-две забавных истории.

Также обязательно присматривайтесь, как ведут себя другие сотрудники компании. Ориентируйтесь на их поведение, так вы сможете быстро понять, что принято делать в организации и как вести себя на корпоративе с новым начальством, принято ли в фирме неформально общаться во время праздников, или же напротив, даже во время веселья следует соблюдать субординацию.

Как вести себя руководителю на корпоративе?

В том случае, когда человек занимает руководящий пост, праздник может стать для него серьезным испытанием. Кроме уже перечисленных «общепринятых правил», существует несколько факторов, которые следует учитывать начальнику.

Во-первых, каждый руководитель должен следить за состоянием своих подчиненных. Если сотрудник отдела стал вести себя слишком шумно, за столом возник конфликт, или кто-то просто не рассчитал норму алкоголя, то задачей начальника является разрешение данной ситуации.

Во-вторых, руководитель ни в коем случае не должен уходить с мероприятия раньше всех. Ему следует оставаться на празднике до самого конца.

И, наконец, обязательно надо общаться с подчиненными.

Это поможет лучше узнать характер сотрудников отдела, понять, какие отношения складываются между ними, а также прослыть дружелюбным человеком, который умеет разделять работу и отдых.

Поэтому не пренебрегайте этой возможностью, как правило, лучше всего с решением рабочих задач справляются те коллективы, работники которых доверяют своему начальнику.

Быть вежливым человеком — значит, уметь правильно держать себя на людях. Это касается и посещения гостей. Даже в общении с близкими друзьями в их доме следует придерживать определенных правил поведения.

В этой статье мы расскажем о том, можно ли распознать в случайном человеке маньяка, какие признаки и поведенческие факторы могут говорить о наличии маниакальности.

Как вести себя в конфликтной ситуации?Как быть, если вы оказались втянутыми в конфликт – этот вопрос волнует многих людей. Ведь с подобными ситуациями мы сталкиваемся и дома, и на работе, и в магазине. Разрешить любой конфликт помогут советы психологов. Уровни общения в психологииВ этой статье пойдет речь об уровнях и видах общения. Вы узнаете о том, какие фразы и телодвижения бессознательно использует каждый человек при различных стилях общения.

Источник: http://kak-bog.ru/kak-vesti-sebya-na-korporative

Как вести себя руководителю на корпоративе, чтобы не потерять авторитет

Как вести себя на корпоративе?

Почему к корпоративному празднику нужно готовиться заранее не только рядовым сотрудникам, но и руководителю?

Несмотря на то, что корпоратив считается неформальным мероприятием, вам, как руководителю, не стоит забывать о некоторых рамках. Часто сотрудники переживают, как себя вести на празднике, где будет присутствовать руководство, чтобы не произвести негативного впечатления.

А вот сами директора считают, что ввиду их положения в компании можно не волноваться о том, что подумают его подчиненные. Однако, так или иначе, на поведение и возможные ошибки руководителя обратят внимание все присутствующие, и это в будущем может плохо повлиять на его авторитет.

Поэтому рассмотрим самые распространенные оплошности: предупрежден, значит, вооружен.

• Опоздание на корпоративный праздник

Если изредка в будни директор по тем или иных причинам не успевает своевременно появиться на рабочем месте, в этом нет ничего страшного: с большинством задач сотрудники могут справиться самостоятельно.

Но опоздание главы предприятия на корпоратив – первый шаг к испорченному настроению всех собравшихся. Ведь без присутствия дирекции праздник начаться не может.

Как результат, застолье и запланированные развлекательные мероприятия затягиваются на неопределенное время, а уже пришедшие подчиненные нервничают, не зная, чем себя занять. Вывод: руководитель на корпоративе должен появляться вовремя.

• Слишком ранний уход руководителя

Иногда директор уходит слишком рано. В итоге все, сказанное ним в застольной речи, забывается.

Кроме того, у членов коллектива может сложиться неправильное впечатление, что директор на корпоративе присутствовал лишь формально, потому что «так надо», и ему неинтересно проводить время с подчиненными.

Можно приплюсовать сюда еще чувство вины за то, что руководство устроило корпоративный праздник вынужденно.

• Присутствие до самого конца торжества

Оставаться на празднике до последнего выпитого бокала тоже не стоит. Некоторым подчиненным неудобно уходить с мероприятия раньше своего руководителя. Проблема здесь кроется в психологии персонала и лидерстве руководства. С другой стороны, некоторым сотрудникам трудно расслабиться в присутствии директора, особенно тем, кто работает в компании недавно.

2. Речь директора на новогоднем корпоративе

Речь руководителя на новогоднем корпоративе – это идеальная возможность повысить мотивацию сотрудников. Потому стоит вспомнить все позитивные тенденции и факты.

Если коллектив небольшой, уместно отметить заслуги каждого из сотрудников по отдельности.

А когда из-за большого числа присутствующих похвалить каждого невозможно, лучше всего описать общие успехи компании и акцентировать на роли сотрудников в их достижении.

Речь руководителя на новогоднем корпоративе ни в коем случае не должна превращаться на публичное чтение нотаций. Это не только испортит праздничную атмосферу, но и может отобрать рвение к работе на весь год.

Также руководитель на корпоративе во время поздравления не должен слишком зацикливаться на рабочих моментах: это праздник, а не внеплановое совещание.

Уместным будет пожелать сотрудникам успехов в личной жизни и, если это возможно, конкретизировать пожелания.

• Я не танцую!

Часто ошибки руководителя касаются участия в мероприятиях. Если глава компании весь вечер проводит за столом, не танцует и не развлекается, это может помешать остальным членам коллектива открыто общаться и весело проводить время. Создается ощущение, что директор на корпоративе наблюдает и делает выводы, чтобы позже выставить оценку. Так что игнорировать развлечения не стоит.

• Алкоголь на корпоративе

В употреблении алкогольных напитков важно знать меру. Если начальник отказывается даже от бокала шампанского, и это не связано с жизненными принципами или состоянием здоровья, подчиненные будут ощущать неловкость, подсознательно ожидая «оценки» трезвого директора по отношению к ним.

Однако слишком увлекаться горячительными напитками тоже не рекомендуется: в таком случае гарантированы, как минимум, удивленные взгляды остальных участников торжества, и как максимум – испорченная репутация и подорванный авторитет, не говоря о смешках за спиной уже после корпоратива, в рабочей обстановке.

Корпоратив для руководителя — тоже праздник!

Кроме вышеперечисленных, ошибки руководителя могут быть связаны с индивидуальными особенностями его характера. Например, излишняя откровенность и сентиментальность в разговорах, которая появляется в расслабленной обстановке, или, напротив, неуместные шутки.

С этим справиться можно, заранее записав возможные промахи на бумаге, чтобы они запомнились. Таким образом, даже в атмосфере праздника руководитель сможет сохранить авторитет, сплотить коллектив и хорошо отдохнуть, все-таки руководитель на корпоративе — тоже человек.

Источник: https://piter-trening.ru/kak-vesti-sebya-rukovoditelyu-na-korporative/

Как вести себя на корпоративе, чтобы на следующий день не потерять работу

Как вести себя на корпоративе?

​Весь декабрь в российских компаниях справляют корпоративы. Обычно Новый год — один из самых пышных праздников, которые празднуют вместе с коллегами. Служба исследований Зарплата.ру узнала: праздник готовят в половине опрошенных компаний. 74 % сотрудников собираются туда прийти.

Чаще всего люди отказываются отмечать, поскольку не хотят тратиться (27 % организовали праздник за свой счет, 33 % пополам с работодателем) или не желают общаться с пьяными коллегами. Алкоголь на новогоднем корпоративе принято употреблять в 94 % компаний.

Мы попросили специалистов по PR посоветовать, как вести себя на празднике, — и показать свои фотографии с корпоративов.

Светлана Котлукова, руководительница коммуникационного и PR-агентства Archdialog:

«Корпоратив — это лакмусовая бумажка для любого сотрудника, после которого часто может решиться его дальнейшая судьба в компании. Однако стоит дать несколько советов по тому, как вести себя на данных мероприятиях:

1. Будьте яркими, но скромными. Наряд, выбранный на корпоративную вечеринку, должен привлекать внимание, но в меру, и вызывать эмоции “стильный, модный, эффектный”, а не шокировать разрезом или мини-юбкой.2.

Прийти на корпоратив стоит чуть позже начала мероприятия, чтобы оценить ситуацию, понять расстановку сил в коллективе и привлечь внимание. Да-да, пусть вас немного подождут — не раскрывайте все карты.3. На корпоративе не стоит бросаться в омут с головой в танцах и конкурсах.

Дождитесь, пока уедет начальник, и тогда — вперед. Но при вышестоящем руководстве держите себя в руках, не допускайте панибратства и ведите себя в меру скромно.

4. Корпоратив — прекрасная возможность привлечь к себе внимание начальства. Но сделать это нужно с умом. Придумайте необычный, умный и интересный тост, который покажет начальнику всю преданность, оригинальность и ум.

Подготовьте подарок — не обязательно дорогой, но оригинальный. Это может быть подарок начальнику или компании в целом.

Подарок со смыслом, подаренный в нужный момент и с подписью вашего имени (или отдела), оставит неизгладимое впечатление на руководство.

Например, обычная карта, но с перспективой покорения мира, видеофильм лучших моментов, или даже дартс с фотографией конкурента. Подойдите к подарку с умом и юмором».

Евгения Сонц, владелец компании «5 китов продвижения», пиарщик с 7-летним стажем, автор тренинга «5 китов личного бренда», организовала около 20 корпоративов:

«Хотите проявить себя? Примите участие в организации корпоратива или подготовьте креативный номер-выступление. Можно, например, придумать текст песни, записать на студии и исполнить на корпоративе под плюс (чтобы не бояться, что будет дрожать голос).

Продумайте обувь на корпоратив. Лучше взять две пары обуви: красивые туфли на каблуке на первое время (произвести впечатление и покрасоваться на фото) и удобные туфли для плясок во второй половине корпоратива. Ваши ноги скажут вам спасибо.

Избегайте провокативных нарядов — больших вырезов, излишне обтягивающей одежды. Разгоряченные алкоголем коллеги могут неверно истолковать ваш наряд как приглашение к активному действию. И если будут подвижные конкурсы, вы можете нелепо выглядеть в процессе исполнения заданий (особенно это будет видно на фото с корпоратива).

Заранее отпроситесь на корпоратив у мужа, мамы или еще кого-нибудь, чтобы не дергаться и не уходить пораньше. Ведь самое интересное начинается в конце. Кроме того, вы покажете свою лояльность организации таким образом.

В течение корпоратива не забывайте заглядывать в зеркало и поправлять макияж. Вечерний мейкап начинает быстро осыпаться, яркая помада имеет свойство размазываться. Сохраняйте лицо в течение всего вечера».

Ольга Клычкова, специалист по PR компании «Лэндкей»:

«Корпоратив — это продолжение деловых отношений в неформальной обстановке, а не студенческая вечеринка. Очень важно это осознавать, особенно после третьего бокала шампанского. Ведь от того, как вы будете себя вести, зависит ваше комфортное пребывание в офисе.

Если не хотите получить статус “потенциальный пациент Бехтерева”, контролируйте количество выпитого на протяжении всего праздника. Ближе к концу вечера, пока вы еще не успели станцевать лезгинку босиком в расстегнутой рубашке, перейдите на сок. Просто помните: алкоголь уже загубил не одну карьеру.

В остальном надо вести себя вежливо, тактично, коммуникабельно и приветливо, но без вульгарности и фамильярности. А то не заметите, как уйдете с корпоратива с ярлыком “стерва” или “подлиза”.

И главное — явка на корпоратив обязательна, прогульщиков в таких делах не любят».

Александра Серченко, PR-менеджер федеральной риэлторской компании «Этажи» (Новосибирск):

«Главное — использовать корпоратив как повод достичь своих целей. Таких целей, конечно, может быть несколько: развлечься, привлечь к себе внимание нужных людей или даже “пошпионить” за коллегами.

Многое зависит от самого коллектива — если все молодые и адекватно относятся к шуткам, танцам и конкурсам, то такой праздник только на пользу.

Вы должны быть уверены в своей одежде: кто знает, как сильно могут новые туфли натереть ноги?

Алкоголь, конечно, людей расслабляет, но здесь надо знать меру: лучше обойтись безалкогольными напитками. Во-первых, нет шансов совершить какую-нибудь глупость. Во-вторых, на фотографиях лицо останется всегда свежим и не красным.

Лучше участвовать в конкурсах, которые не требуют большой физической активности: здорово, если это что-то связанное с юмором или логикой.

Если запланирована какая-то программа, старайтесь не опаздывать — придите за 10–15 минут до начала, приведите себя в порядок и настройтесь на отличное времяпрепровождение. Уходить последним тоже не стоит, выберите время, когда люди начинают расходиться.

Главное правило — вы пришли провести это время с коллегами и в приятной компании, а не поесть, побегать и потом стараться не вспоминать о празднике.

Корпоратив — это отличный способ немного стереть границы между коллегами, наконец-то подружиться с Людмилой из бухгалтерии и узнать, что Михаил — прекрасно поет, а Мила изумительно танцует.

Используйте это время для собственного отдыха, но не забывайте, что вы в кругу коллег. И здесь важна субординация».

zarplata.ru

Источник: http://hr-portal.ru/article/kak-vesti-sebya-na-korporative-chtoby-na-sleduyushchiy-den-ne-poteryat-rabotu

Как вести себя на новогоднем корпоративе

Как вести себя на корпоративе?

21 декабря 2015

Корпоративная вечеринка — это не только повод провести уходящий год и встретить новый. Это еще и повод для начальства оценить своих подчиненных в неформальной обстановке

Новогодняя корпоративная вечеринка — мероприятие ответственное, требующее от сотрудника максимально правильного поведения и соблюдения этикета.

Не забывайте о том, что вы находитесь под зорким взглядом начальства и строгие офисные правила никто не отменял, лишь дали послабление. Здесь навсегда загубить репутацию проще простого, поэтому нужно уметь держать себя в рамках, но и не забывать поддерживать вечеринку, а не отсиживаться в темном углу.

Правила первое. Подготовьтесь морально

Очень важно заранее настроиться на позитив, подумать — с кем и о чем вы будете общаться. Постарайтесь не нервничать, ведите себя естественно, «не играйте» на публику. Будьте больше наблюдателем и слушателем, чем активным сплетником.

Не обсуждайте с коллегами начальство, а с начальством коллег. Обо всех отзывайтесь положительно. Не забывайте о том, что каждый может захотеть вас поверить, особенно, если вы в коллективе новичок и это ваш первый корпоратив.

На многие темы ставьте табу.

Правило второе. Продумайте наряд

Заранее продумайте, в чем вы пойдете на вечеринку. Женщинам особенно нужно сосредоточиться на данном вопросе. Высокие шпильки, глубокое декольте, прозрачные блузки и короткие, обтягивающие юбки следует исключить. Если вы хотите быть привлекательной и бросаться в глаза, не следует надевать «кричащие» наряды.

Вы больше будете «на глазах», если ваш наряд будет сдержанным, но подчеркивающим ваши достоинства. На языке модельеров это называется — закрытый секс, т.е. на показ вы не выставляете вашу грудь, не обнажаете длинных ног. Но и не надевайте скучных, серых костюмов. Вы же не на собеседование пришли. Идеальный вариант — вечернее платье ниже колен или по щиколотку.

Все зависит от того, в каком формате проходит корпоратив и где.

Правило третье. «Осторожно, алкоголь!»

Алкоголь снимает напряжение, повышает общительность и сокращает дистанцию между теми, кто в обычной жизни едва ли здоровается с вами. Да и вообще — как не выпить на вечеринке? Но если вы хотите после новогоднего корпоратива еще продолжать работать на любимой работе, а не уволиться на следующий день, с алкоголем нужно быть аккуратней.

Лучше вообще создавать видимость, что пьете, потому как грань между легкой эйфорией и аморальным поведением весьма тонка. Обстановка располагает выпить еще и еще, поддержать коллег и может случиться так, что вы и не заметите, как танцуете на столе или флиртуете с начальством.

Чтобы этого не произошло, поставьте заранее для себя лимит выпитого, например, не больше двух бокалов шампанского за вечер. Не идете на поводу у тех, кто уже изрядно пьян и просит вас выпить с ним. Кстати, в вино можно добавлять газировку, а в шампанское — лед, так у вас появится шанс не запьянеть.

Перед походом на вечеринку выпейте активированный уголь, он расщепляет алкоголь и снижает интоксикацию.

Правило четвертое. Разговоры

Не обсуждайте с коллегами рабочие вопросы, с начальством не стоит говорить о вашем повышении или спрашивать — нравится ли боссу, как вы справляетесь с вашими обязанностями.

Все пришли сюда отдохнуть, а не думать постоянно о работе, отчетах и проблемах. Лучше говорить о чем-то нейтральном, обходя острые углы. Уважайте чужое мнение, не вступайте в горячую дискуссию.

Достаточно просто иметь свою точку зрения, но она никак не должна повлиять на ваши отношения с сотрудниками.

Правило пятое. Достойное поведение

Танцы на столе, флирт с сотрудником, жаркие поцелуи с тем, кто вам небезразличен, может привести к тому, что на следующий день вам придется уволиться с работы. Чтобы этого не произошло, вы должны все время держать себя в рамках. Будьте сдержаны, вы же не с родственниками дома в непринужденной обстановке.

Здесь на вас пристально смотрят десятки глаз и делают соответствующие выводы. Просто так начальство не тратит большие деньги, чтобы порадовать своих сотрудников. Они всегда преследуют цель, чтобы понаблюдать за теми, кому они выплачивают заработную плату.

Больше слушайте, непринужденно улыбайтесь, поддерживайте разговор, если, конечно в нем не обсуждают ваших коллег.

Инициативу попеть в караоке или потанцевать на газетке с начальством, проявлять не стоит.

Помните, что после новогоднего корпортива наступит завтра, и вам придется вспомнить все ваше поведение, продолжить достойно общаться с коллегами и работать с ними. Чем больше ваше поведение будет дисциплинированно, тем больше есть шансы, что вы оставите приятное впечатление, и кто знает, может после такой вечеринки начальство обратит на вас внимание и повысит в должности.

Источник: https://citywomancafe.com/career/21/12/2015/kak-vesti-sebya-na-novogodnem-korporative

Правила хорошего тона: как вести себя на корпоративной вечеринке

Как вести себя на корпоративе?

Отправляясь на корпоратив, помните, вам с этими людьми ещё работать.

Народная мудрость

Эта статья посвящена этикету. Вы узнаете, как следует себя вести на корпоративной вечеринке, как строить беседу и налаживать связи.

Пунктуальность

Согласно правилам делового этикета, на любые встречи необходимо приходить вовремя. Корпоратив – конечно, встреча неформальная, но это не отменяет данного правила. Лучше не опаздывать.

Тем более, в начале вечера начальство, как правило, говорит приветственные речи, благодарит сотрудников за работу, подводит итоги года. Опаздывать на этот спич невежливо.

Что касается вопроса, когда покинуть вечеринку, то это решается индивидуально. Однако считается, что не стоит уходить раньше руководства и не стоит оставаться до последнего, пока официанты не начнут убирать со столов.

Дресс-код

Наряд должен соответствовать месту и времени проведения вечеринки, а также ее тематике. Так, для вечернего корпоратива в ресторане подойдет скромное вечернее платье, а для мужчин – брюки и рубашка (галстук необязателен). Следует избегать слишком вычурных цветов и откровенных декольте.

Если вечеринка проходит, к примеру, на турбазе, одеться необходимо тепло и удобно (сгодятся джинсы и свитер). А если корпоратив – это бал-маскарад, то придется подготовить костюм, соответствующий тематике вечера.

Правило одного

Многие не любят ходить на вечеринки в одиночку: «я там никого не знаю, а так хоть одно знакомое лицо», «будет с кем потанцевать», «если я ее/его не возьму с собой, она/он меня убьет».

Это неправильно. Если в приглашении прямо не сказано, что на вечеринке будут рады видеть вас и вашу супругу/супруга, то идти парой – невежливо.

Кроме того, спутница или спутник рядом могут помешать наладить новые связи в малознакомом коллективе. Вы уже в компании – окружающим будет неловко подойти и вмешаться в ваш диалог. Возможно, вы весь вечер так и проведете вдвоем со второй половинкой.

Приветствия

Рукопожатие, объятия, поцелуй – в разных социальных группах приняты разные формы приветствия.

В деловой среде это, как правило, рукопожатие. Но! Корпоратив – мероприятие неформальное, кроме того, между партнерами нередко складываются дружеские отношения. Поэтому не стоит удивляться более близким приветствиям.

Попадая в тот или иной коллектив, принимайте действующие в нем правила поведения. Нельзя отталкивать человека, если он хочет вас «чмокнуть». И наоборот: не стоит лезть с «обнимашками», если люди вокруг предпочитают жать друг другу руки.

Самый влиятельный человек после корпоратива – тот, у кого фотки.

Народная мудрость

Имена

У вас хорошая память на лица и имена? Вы счастливчик. Это редкость.

Большинство хотели бы, чтобы люди вокруг ходили с бейджиками, как продавцы-консультанты. Потому что нет ничего глупее ситуации, когда хочешь обратиться к собеседнику, но забыл его имя и с извиняющейся улыбкой говоришь что-то вроде: «Слушай, друг…».

Чтобы не оказаться в такой дурацкой ситуации на корпоративе, запомните несколько простых правил:

  • если собеседник знаком вам (общались по телефону, электронной почте и прочее), но вы не встречались ранее, начинайте разговор с представления себя – «Привет! Я Сергей. Мы обсуждали в Skype наш проект».
  • если собеседник знаком вам и вы встречались ранее, вначале беседы следует напомнить свое имя и обстоятельства предыдущей встречи – «Привет! Я Сергей. Мы виделись полгода назад на конференции».
  • знакомя одного коллегу с другим, назовите его имя, фамилию, должность, а также некоторые профессиональные заслуги – «Сергей, знакомься – это мой коллега Андрей, он классный дизайнер. Ты, наверняка, видел проект «Х» – это его работа».

Знакомства

Корпоративная вечеринка – отличная возможность познакомиться и подружиться с человеком, вызывающим у вас интерес, будь то супер авторитетный бизнесмен или длинноногая красавица из соседнего отдела.

Подойти и представиться – это полдела. Важно завязать диалог. Для этого:

  • найдите что-то общее между вами («У тебя отличный вкус – я тоже люблю этот коктейль»);
  • сделайте комплимент (ненавязчиво, без лести: «Ты прекрасно выглядишь», «Ваш последний проект очень интересен»).

Когда контакт установлен, постарайтесь не переусердствовать. Помните: короткая приятная беседа – еще не повод подсесть за столик нового знакомого.

Разговор

Есть интроверты, есть экстраверты, есть амбиверты – темперамент у всех разный. Об этом следует помнить, вступая в диалог. Если ваш коллега не очень разговорчив, то не следует при нем болтать без умолку. И напротив: не будьте пассивным слушателем с человеком, который любит поболтать.

Кроме того, хоть вечеринка и корпоративная, но это, в первую очередь, вечеринка! Конечно, разговоры о пройденном за год трудовом пути неизбежны, но не стоит говорить о работе слишком много. Иначе вы так и не узнаете коллег ближе.

Корпоратив удался – это когда заходишь на работу под свист и аплодисменты коллег.

Народная мудрость

Алкоголь

Офисный юмор гласит: «Чем раньше на корпоративе отключишься, тем меньше будет стыдно на следующий день».

На самом деле, если переборщить с алкоголем, стыдно будет в любом случае. Чтобы этого не случилось, запомните несколько простых правил:

  • не пейте больше нормы (если вы не знаете свой лимит, откажитесь от алкоголя вовсе);
  • не пейте напитки крепче, чем привыкли (даже если все в коллективе пьют водку, это не значит, что вам стоит делать то же самое);
  • пейте безалкогольные напитки (если вы не употребляете алкоголь и не хотите оправдываться каждый раз, когда предлагают выпить, поддерживайте тосты безалкогольными напитками (минералка вместо водки, яблочный сок вместо коньяка).

Выход из диалога

Самое трудное на вечеринке – вежливо прервать разговор. Для этого есть несколько стратегий:

  1. Вещи. При себе всегда есть предметы, которые могут стать «уважительной причиной», чтобы закончить разговор. Например, какой-то гаджет – «Телефон сел, пойду найду розетку».
  2. Еда и выпивка. На фуршете можно откланяться под «благородным» предлогом «Пойду что-нибудь съем/выпью», «Обещал коллегам принести выпить, они, наверное, уже заждались» и т.д.
  3. Свежий воздух. Также можно уйти под предлогом «Мне нужно проветриться», «Здесь слишком душно, пойду подышу» и т.п.
  4. Телефон. Имитировать звонок – верх дурновкусия. Создается впечатление, что вы принимаете собеседника за идиота, который не отличит рингтон от будильника. Лучше просто сказать: «Извините, мне нужно позвонить».
  5. Друзья. Увидев знакомого в противоположном конце зала, можно «законно» попрощаться с собеседником: «Там мой старый товарищ, пойду поздороваюсь».

Какую бы стратегию вы ни выбрали, помните – от общения должно остаться приятное послевкусие у обеих сторон.

Как видите, правила хорошего тона для корпоративных вечеринок не такие уж и сложные. Будьте вежливы, и веселых вам корпоративов!

Источник: https://lifehacker.ru/pravila-xoroshego-tona-kak-vesti-sebya-na-korporativnoj-vecherinke/

Как вести себя на корпоративе

Как вести себя на корпоративе?

Мы подумали и пришли к мнению, что значимость корпоративов куда выше, чем ее принято себе представлять. Это не просто повод повеселиться с гнусными рожами из повседневности в неформальной обстановке и нарядиться во что-то неформально-модно-красивое.

Корпоратив — это важнейший день в жизни коллектива, своеобразный парад на 9 мая, концерт ко Дню милиции, финальный эпизод схватки с главным злодеем — в общем, нечто архиважное.

Одни ждут этот день с трепетной нетерпеливостью бальзаковских дев, другие понимают, что ничего интересного с этими понурыми рожами произойти не может, особенно после столь напряженного периода, и не хотят туда идти. Но идти нужно, ибо Его Величество тим-билдинг не терпит тех, кто избегает массового единения.

Но придя в эпицентр чада кутежа, необходимо соблюдать правила, чтобы потом не было мучительно стыдно за себя и весь коллектив.

Сколько стыда, блядства и идиотизма пришлось насмотреться в бытность ведущего корпоративов, начиная от лесбиянок, грязно сосущихся на столе с перевернутыми, еще до этого съедобными закусками, до пьяных гомиков, во всеуслышание рассказывающих своим не менее гомичным товарищам, что, куда и кому суется для повышения по службе. В общем, есть к чему стремиться.

Только не нажирайся, как скотина

На корпоративе необходимо веселиться, радоваться щедрости начальства и выпивать для того, чтобы успешно выполнять первые два пункта. Алкоголь — неизменный атрибут корпоратива, его плоть от крови. Для многих жгучая влага — единственная радость на празднике. Даже если корпоратив безалкогольный, этого все ждут.

Но выпивать — не то же самое, что нажираться в хлам. Выпивают люди культурные, нажираются — свиньи.

Вполне вероятно, что твое начальство будет в состоянии запомнить, как безобразно ты выглядишь под атакой зеленого змия.

Подумают о тебе, как о человеке со слабостями, не умеющим себя контролировать. Разумеется, люди, близкие тебе по состоянию, еще будут, но заметят, как назло, тебя. Кроме того, алкогольная раскрепощенность провоцирует на следующие нехорошие поступки.

Только без рук

В результате выпитого вся ненависть к дурам из соседнего отдела, который вас постоянно подставляет, куда-то улетучивается. Девы становятся симпатичнее и даже немного красивее. Сердце просит любви и ласки — оно и понятно, только не думай, что ты неотразим, от тебя разит, так что не лапай кого попало, тем более у всех на виду.

Знакомься, с кем можно, и без девушки

Вообще, корпоратив — это инструмент тим-билдинга, и начальству на руку, если ты начнешь заводить знакомства со всеми хорошо и красиво одетыми барышнями.

Другое дело, что ты ведь с ними не только знакомиться собираешься, но и шашни крутить. Тут важно подготовиться заранее, чтобы не впасть в объятия подсыхающей одинокой стервы, для которой замужество — сама цель.

Тебе ведь не к чему такие проблемы, мы чувствуем.

И в придачу еще одна мудрость: не бери с собой подругу. Ну мало ли что: например, твоя пьяная коллега, с которой ты в хороших отношениях, начнет вести себя фамильярно, а девушке будет скучно в кругу незнакомцев. Какой здесь толк от нее вообще? Придется сесть рядом с ней, чтобы она не заскучала и не заснула.

Не критикуй руководство с пьяными коллегами, если вы до этого не общались вовсе

Итак, у тебя всё же завелись новые знакомства. Мужчины, женщины — не важно. И вот за стаканом-другим прорезаются глаза у вашей мимолетной дружбы, и вы начинаете искать общие темы. Первое, что вас объединяет — тема работы.

Но что вы можете обсудить? Вы начинаете жаловаться друг другу на начальство, на рабочий процесс, на остальных коллег.

А ведь от сочувствия и понимания начинает распирать, и ты уже не контролируешь свою речь, отправив под молот критики всех и вся.

Только вот наутро окажется, что друг хоть и был в подпитии, а всё помнит и былой симпатии как-то не проявляет. Становится тревожно, и правильно — нечего малознакомым людям исповедоваться. Так что контролируй себя, критикуй умеренно, а лучше поговорите на отвлеченные темы, пусть даже о политике. Вообще, поменьше выворачивай наизнанку свое личное, люди ведь разные бывают.

Не сиди с тухлой физиономией

Начальник заплатил за твое веселье, а ты сидишь с кислой миной, словно ты сиротливый извращенец, которого обсуждают на шоу «Окна». Таких, как ты, не любят ни сотрудники (а пьяные даже могут устроить по этому поводу драку), ни начальство. Что за странный тип, болтающий подтаявший лед в стакане?

Ты хотя бы общайся с людьми, ведь за этим вас и собрали. Не обязательно петь, кричать и участвовать в конкурсах. При желании можешь сказать тост в адрес компании и начальника. Вряд ли запомнятся сами слова, но тот факт, что ты что-то там бубнил в микрофон, начальство отметит.

Не время говорить о деньгах

Только не задалбывай начальство разговорами о повышении по службе и зарплате. Ну имей ты совесть, люди собрались повеселиться, а тут ты со своими неудобными вопросами. Честное слово, неприлично.

Если ты весь вечер подливал винишко в стакан босса, и разговор о месте, перспективах и зарплате зашел сам собой — тогда можно, но сам не затевай. Если босс трезвый — ты его только раздосадуешь, хотя из приличия он тебе скажет, что потом рассмотрит этот вопрос. Если пьяный — скорее всего, забудет. Или будет тщательно делать вид, что забыл.

Главное — это мера

Чтобы наутро не было мучительно больно от осознания собственной безнадежности, следуй главному завету — не перебарщивай и соблюдай меру во всем.

Во время танцев не нужно корчиться, словно ужаленный эпилептик; за баром не нужно бухать, словно это в последний раз; с едой тоже — не накидывайся; и не стоит проникать языком в десны малознакомой девушки из отдела кадров на столе посреди застолья. Для этого есть укромные места. Хотя все всё узнают.

Источник: https://BroDude.ru/kak-vesti-sebya-na-korporative/

Чего никогда не следует делать на корпоративной вечеринке?

Как вести себя на корпоративе?

Пожалуй, в каждой организации хотя бы раз в год проходит корпоративная вечеринка. Зачастую она бывает приурочена к новогодним праздникам.

Сотрудники во время такого мероприятия ведут себя по-разному: кто-то по-настоящему расслабляется, а кто-то старается произвести впечатление на коллег и начальство. Многие специалисты считают, что к корпоративу следует относиться как к части рабочего процесса.

Ведь праздник праздником, но недостойное поведение может стоить вам даже карьеры. Предлагаем выяснить, чего никогда не следует делать на корпоративной вечеринке.

Не пропускать праздник

Помните, что корпоративная вечеринка обязательна к посещению каждым сотрудником. Поэтому если у вас нет по-настоящему неотложных и важных планов и дел, то обязательно появитесь на мероприятии. Ведь этим вы продемонстрируете свою лояльность и преданность компании. Будьте уверены, что ваше отсутствие обязательно будет замечено как вашим прямым начальником, так и другим руководством.

Не одеваться неподобающим образом

Вечеринки, как правило, не проходят в рабочие часы. Однако это не означает, что можно одеться так, будто вы собрались в ночной клуб. Конечно, ваш наряд должен быть праздничным, но ни в коем случае не вызывающим. Поэтому забудьте о слишком обтягивающих, чересчур декольтированных, коротких вещах. Ни в коем случае не стоит приходить на корпоратив и в джинсах и футболке.

Не забудьте подготовить к вечеринке своего спутника

Во многих организациях практикуется практика, когда сотрудникам разрешается привести на корпоратив гостя. В таком случае обязательно предупредите своего спутника о том, как ему следует одеться, и о темах, которых ему следует избегать в разговоре. Помните, что его поведение скажется и на вас.

Не напиваться

Это очень важное правило, но очень многие люди не в состоянии следовать ему. Так, специалисты рекомендуют либо вообще не пить алкоголь на корпоративе, либо делать это, оставаясь трезвым.

Ведь в противном случае вы можете потерять контроль над собой и сделать что-то возмутительное, о чем впоследствии будут говорить все коллеги и что может негативно сказаться на вашей карьере. Поэтому, отправляясь на корпоратив, заранее установите себе лимит в употреблении алкоголя.

К тому же отличным вариантом будет взять напиток, который вы не очень любите, и потихоньку пить его на протяжении всего вечера.

Не ведите себя так, будто вам скучно

На протяжении всей вечеринки следите за языком вашего тела и не допускайте внешних проявлений скуки, даже если вы не очень довольны происходящим на мероприятии. Не стоит хмуриться, зевать и т.п. Ведь вы не знаете, кто может в данный момент смотреть на вас.

Не ведите себя асоциально

Придя на корпоративную вечеринку, обязательно общайтесь со своими коллегами. Делать это следует даже в том случае, если вы не очень-то с ними ладите.

Ведь, возможно, в неформальной обстановке вы сможете узнать этих людей с новой стороны и изменить свое отношение к ним. Если же вы в коллективе являетесь новеньким, то вечеринка – это отличная возможность познакомиться поближе со своими коллегами.

Поэтому ни в коем случае не проводите все время, забившись в угол и устремив свой взгляд в телефон.

Не сплетничайте и не обсуждайте коллег

Старайтесь, чтобы все ваши разговоры на корпоративе носили оптимистический и положительный характер. Жалобы в кругу коллег или начальства вряд ли способны поднять кому-то настроение. Кроме того, избегайте обсуждения тем о сексе, политике и религии и ни в коем случае не сплетничайте о коллегах.

Не отправляйтесь на вечеринку без предварительного плана

Несмотря на то что корпоратив больше носит неформальный характер, имеет смысл заранее подготовиться к нему. Так, продумайте, на какие темы вы можете поговорить со своими коллегами и руководством. При этом не стоит зацикливаться исключительно на профессиональной сфере.

Не забывайте покушать

Часто сотрудники игнорируют еду, направляясь прямиком к бару, чтобы выпить со своими коллегами. Однако если вы решили употреблять алкоголь во время вечеринки (даже если вы ограничиваете себя одним-двумя бокалами вина), очень важно не забывать покушать.

Не флиртовать

Корпоратив – это не повод, чтобы строить глазки коллегам или тем более начальнику. Это еще одна причина для того, чтобы держаться подальше от алкоголя, если не хотите потом пожалеть о своем поведении.

Не выкладывайте в интернет неподобающие фотографии и комментарии

Не стоит писать в соцсетях, к примеру, о том, что вечеринка не удалась, еда была отвратительной, а начальство пожалело денег на дорогой алкоголь. Также ни в коем случае не размещайте компрометирующих фотографий ваших коллег или боссов.

Не выставляйте себя в дурном свете

Некоторые люди забывают, что корпоративные вечеринки неразрывно связаны с рабочим процессом. Поэтому не стоит отрываться на них, что называется, по полной. Разумеется, совершенно нормально повеселиться и отпраздновать, но всегда контролируйте свои действия, чтобы впоследствии не пожалеть о них.

Источник: http://fb.ru/post/career-management/2015/12/22/3344

Моя психология
Добавить комментарий